تحميل كتاب ثعابين في بذلات العمل PDF – بول بابيلك ووروبرت هير

تحميل كتاب ثعابين في بذلات العمل PDF – بول بابيلك ووروبرت هير – كتاب "ثعابين في بذلات العمل" من تأليف بول بابيلك وروبرت هير يقدم دراسة معمقة حول شخصية المعتل النفسي في بيئة العمل، حيث يوضح المؤلفان أن تعيين شخص يتمتع بجاذبية شخصية وذكاء وقدرة على تقديم إجابات مقنعة لا يعني بالضرورة حله للمشاكل التي تواجه المؤسسة، كما يوضحان أن الاعتلال النفسي لا يقتصر على الصور النمطية في الثقافة الشعبية مثل السفاحين القاتلين، بل يشمل أشخاصا يسعون إلى المال أو السلطة أو الشهرة أو امتلاك امتيازات مادية.

يركز الكتاب على كيف يمكن للمعتلين نفسيا أن يتغلغلوا في عالم الشركات والمؤسسات، ويشرح المؤلفان أن هؤلاء الأشخاص غالبا ما يتواجدون في مواقع السلطة داخل الأعمال، حيث يستغلون نفوذهم لتحقيق مصالح شخصية بحتة، ويستعرضان نتائج أبحاثهما التي تكشف السلوكيات والتصرفات التي تميز المعتلين نفسيا في بيئة العمل، مما يجعلهم يشكلون خطرا على استقرار المؤسسات وبيئة العمل.

بول بابيلك، الذي يعمل كأخصائي نفسي في المؤسسات الصناعية والمنظمات، وروبرت هير، الخبير العالمي في الاعتلال النفسي ومؤلف كتاب "بلا ضمير"، يعتمدان في كتابهما على دراسات طويلة الأمد وتحليلات دقيقة تساعد في فهم كيفية تصرف هؤلاء الأشخاص داخل بيئة العمل، وكيفية تأثيرهم السلبي على الفرق والزملاء، إضافة إلى الأساليب التي يستخدمونها للتمويه على نواياهم الحقيقية.

هذا الكتاب مناسب لمن يعمل في مجال الإدارة والموارد البشرية ويرغب في التعرف على طرق التعرف على المعتلين نفسيا داخل المؤسسات، كما يفيد الباحثين والمهتمين بعلم النفس الاجتماعي وسلوكيات العمل، حيث يقدم فهما واضحا للتهديدات التي قد يسببها هؤلاء الأشخاص في أماكن العمل وكيفية التعامل معهم.

تحميل كتاب ثعابين في بذلات العمل PDF – بول بابيلك ووروبرت هير